SUPERVISION

EINZELSUPERVISION

• Stehen Sie vor wichtigen oder schwierigen beruflichen Entscheidungen?
• Fühlen Sie sich ausgepowert und die Arbeit wächst Ihnen über den Kopf?
• Haben Sie Konflikte mit Kollegen oder Vorgesetzten?

TEAMSUPERVISION

• Wollen Sie im Team besser zusammenarbeiten?
• Möchten Sie gemeinsam über Ihre Kooperationen mit Klienten/Kunden sprechen?
• Gibt es viel Reibung und Unausgesprochenes im Team oder Ihrer Organisation?
• Verändern sich Ihre Arbeitsstrukturen, Ihre Aufgabenfelder oder Ihre Teamzusammensetzung?

GRUPPENSUPERVISION

• Möchten Sie zu komplexen Themen aus Ihrem Arbeitsalltag kollegiale Beratung?

Im Supervisionsprozess bearbeiten Sie Ihre beruflichen Anliegen und Fragestellungen in einer entlastenden und aufbauenden Arbeitsatmosphäre.

Sie verstehen

• die vielfältigen Ursachen belastender Arbeitssituationen zu analysieren,
• eingefahrene und schwierige Beziehungen zu Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kunden fruchtbarer zu gestalten,
• Ihre Teamentwicklung und -zusammenarbeit zu fördern,
• Ihre berufliche Rolle besser einzunehmen,
• Ihre besonderen Erfahrungen und Kompetenzen gezielter einzusetzen und zu nutzen,
• neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und umzusetzen.